Az Amazonnak vannak olyan robotjai, amelyek ajánlása alapján tűzoltó alkalmazottak

A modern világban szokás, hogy lelkesen beszélnek a mesterséges intelligencia bizonyos sikereiről, és örüljenek, hogy a robotok egyre inkább az unalmas és monoton munkában helyettesítik az embereket. Az a néhány szkeptikus, aki a robotokat a modern világot fenyegetőnek látja, leggyakrabban egyszerűen nem hajlandó meghallgatni, és robofóbia miatt átadja őket nekik és félnek a haladástól. Ám csalódást okozó hírek a bolygó különféle sarkából érkeznek: a robotok nemcsak az embereket kiszorítják sok területről, hanem viselkedésükkel sok kérdést vetnek fel, mint például az Amazonon.

Az Amazon amerikai vállalatnak képviselete és fióktelepe van a világ számos nagy országában, és alkalmazottainak több mint 600 000 embere van. A társaság vezetõi politikáját alárendeltjeivel szemben nagyon szigorú követelmények jellemzik. Itt heves küzdelem a munkavállalók hatékonyságának javítása érdekében, ezért kevés ember lep meg, hogy vannak speciális robotok, amelyek figyelemmel kísérik az Amazon raktárakban végzett munkát. Csak itt a maguk a raktári dolgozók nem elégedettek felügyeleteikkel.

Egy speciális rendszer pártatlanul figyeli a munkavállalók minden mozgását, cselekedeteik sebességét, valamint a munkahelyről való távollét idejét. A szomszédos egység igénybevétele nélkül nem lehet beszélni késésekről, késésekről a munkában vagy az utazásokban - a riasztórendszer kiszámítja a napi összes jogsértést, és egy rosszul dolgozó alkalmazott elkerülhetetlenül elbocsátódik. A rendszer munkáját természetesen speciális alkalmazottak ellenőrzik, akik végül úgy döntenek, hogy kilépnek, mindazonáltal a robotok az elsődleges információk gyűjtése.

A raktárak alkalmazottai a robot kémrendszer jelenléte miatt megnövekedett stresszszintről számolnak be, amely véleményük szerint túl szigorú az emberek értékelésekor. Sokan megjegyzik, hogy a teljesen abszurd dolgokat a munkaterv megsértésének kell tekinteni, ami végül megalapozatlan vádakhoz és elbocsátásokhoz vezet. A mesterséges intelligencia munkájának eredménye alapján évente több ezer alkalmazottat szabadítanak fel. A társaság vezetése azonban ezt egyáltalán nem zavarja - az Amazon úgy véli, hogy az embereknek jobban kell dolgozniuk, és a mesterséges intelligencia segít nekik.