A hangyabolygós hangyák fele lusta emberek, akiknek szintén hasznuk van

Az első szó, amely eszébe jut, amikor a hangyákra gondol: "szorgalmasság". 2015-ben azonban az arizonai egyetemi biológusok arról számoltak be, hogy a hangyák kolóniáját alkotó "munkások" jelentős része idő nagy részében egy nagyon fontos feladatot végzett: egyáltalán nem tettek semmit.

A hangyák elragadtatása

Egy hangya kolónia laboratóriumban történő megfigyelésével a tudósok azt találták, hogy az egyének átlagosan 40 százaléka inkább inaktív, az évszakok, a kolóniák és a fajok közötti változásokkal. Az egyének több mint 70 százaléka elégedett volt a „füstszünettel” az idő legalább felében. És a dolgozók kevesebb mint három százaléka dolgozott folyamatosan! Ezenkívül a Temnothorax rugatulus fajhoz tartozó vizsgált hangyák sem szokatlanok a természetben: hasonló minták megfigyelhetők más társadalmi rovarokban, még a mézelő méhekben is.

A kutatók úgy vélik, hogy az ilyen "hangya lusta emberek" tartalék munkaerőként működhetnek. Amikor a tudósok eltávolították a legaktívabb munkavállalók 20% -át, úgy találták, hogy egy héten belül főként a „lusta” csoportba tartozó egyének helyettesítik őket: növelték tevékenységüket, hogy pótolják a dolgozó hangyák veszteségét. Vagyis a kolónia reagál a nagyon aktív munkavállalók veszteségére, helyettesítve őket inaktívakkal.

A szárnyakban

Mielőtt a tudósok bebizonyíthatták, hogy az inaktív hangyák valóban csak arra várnak, hogy munkát találjanak rájuk, a kutatók a lustaság más verzióit is felajánlották: az élelmiszer-készletek kiszolgálásától a tojások tojásáig, amelyet kolóniáik esznek. Ezen hipotézisek egyikét sem tesztelték kísérletileg.

Ahhoz, hogy megtudja, mi történik, ha a kolónia jelentős számú inaktív tagot veszít, a tudósok eltávolították a legkevésbé aktív 20% -ot, és megállapították, hogy ezeket a hangyákat - a „munkásdobosoktól eltérően” - nem helyettesítették. Ez azonban nem azt jelenti, hogy a hangya elhurkolása teljesen haszontalan: éppen ellenkezőleg, segítenek a hangyaborban történő munka optimalizálásában oly módon, hogy az összes erőforrást a lehető leghatékonyabban elosszák.